
- Planification stratégique
- Diagnostic financier
- Gestion financière
- Ingénierie financière
- Recherche de financement
- Elaboration de Business Plan
- Formation

Le management gage du succès des organisations
Le cabinet dispense des formations dans les domaines suivants
:
Finance
La collecte et la gestion des ressources financières
La fonction de « Finance » est fondée sur l’application d’une série de principes économiques pour la maximisation de la valeur d’une entreprise, et à travers elle de la richesse de ses actionnaires. Le module de formation sera axé sur :
Organisation
La division et la coordination des tâches
Toute action d’une certaine ampleur ne peut se faire sans un minimum d’organisation, soit parce que les actions à exécuter sont nombreuses et doivent être exécutées dans un certain ordre, soit parce que plusieurs individus (ou plusieurs services) doivent collaborer pour réaliser une même opération. Le module de formation sera axé sur :
Ressources Humaines
L’acquisition et le développement des compétences
La gestion des ressources humaines (GRH) recouvre des domaines variés à tous les niveaux de l’organisation et à toutes les étapes du cursus professionnel du salarié : recrutement, carrière, formation, évaluation des performances, gestion des conflits, concertation sociale, motivation et implication du personnel, communication, satisfaction au travail, conditions de travail. Le module de formation sera axé sur :
Marketing
La satisfaction rentable de la clientèle
Une caractéristique fondamentale du marketing est sa fonction d’interface entre l’entreprise et le marché. On peut définir ainsi le marketing comme la fonction d’adaptation de l’entreprise, et de façon plus générale, de toute organisation, à son environnement et de manière rentable. Le module de formation sera axé sur :
Stratégie
L’allocation optimale des ressources de l’entreprise
La stratégie qui concerne toute l’entreprise sur une période plus ou moins longue nécessite la réalisation de plusieurs étapes ; des analyses préalables, des processus décisionnels, des mises en œuvre, des contrôles. Cette démarche, contingente et évolutive, intègre de nombreux paramètres et a donné lieu à l’élaboration de nombreux outils et méthodes. Le module de formation sera axé sur :